根據建筑市場今后五年發展趨勢，結合企業實際情況，近日，集團公司領導班子在系統回顧近五年來整體工作的同時，集思廣益，在充分討論的基礎上，制定了《2011—2015年發展規劃》。12月6日下午，召開全體人員大會，公司總經理李建民親自對五年發展規劃進行了宣講。

總經理李建民在大會宣講中說：未來五年，是集團公司突破自我、快速崛起的五年，圍繞企業發展目標，今后五年，我們要大力實施企業“人才戰略”、“科技進步戰略”、“市場開拓戰略”、和“走出去戰略”，到2015年，年完成建筑業總產值力爭達到30億元，年實現利稅1.35億元，把建工集團打造成省內一流的企業航母，并向特級企業邁進。

圍繞企業發展目標，李總提出了完成目標的七項主要措施：1、大力實施人才戰略，完善選人用人機制；2、拓寬業務領域，調整公司業務結構；3、加強勞務用工管理，做大做強勞務公司；堅持科技興企，加強技術創新；5、完善企業管理制度，規避企業經營風險；6、加快企業改制進程；7、充分發揮黨委的保證監督作用。